퇴직금 중간정산 조건과 신청 방법 및 세금, 서류까지

퇴직금 중간정산 조건과 신청 방법, 세금·서류까지 알아보겠습니다. “퇴직은 아직 멀었지만, 급하게 목돈이 필요해서 퇴직금을 미리 받을 수 없을까?” 생각보다 많은 분들이 검색창에 ‘퇴직금 중간정산 조건’을 치며 고민합니다. 특히 장기근속자나 65세 이상 고령 근로자, 전세 보증금을 마련해야 하는 직장인이라면 더 그렇습니다.

주의하세요! 퇴직금 중간정산은 아무 때나 가능한 게 아닙니다. 법으로 정해진 사유에 해당하지 않으면, 회사에 요청해도 불가하며, 불법 정산으로 법적 불이익까지 받을 수 있습니다.

이 글에서는 2025년 기준으로 퇴직금 중간정산의 조건, 신청 방법, 주의사항을 정리했습니다. 세금, 신청서류, 승인 여부, 근속기간 초기화까지 놓치기 쉬운 부분도 함께 담았으니 끝까지 확인해보세요.

1. 퇴직금 중간정산이란?

퇴직금 중간정산이란 퇴직 전이라도 특정 조건을 충족할 경우, 현재까지의 근속기간에 대해 퇴직금을 미리 지급받는 제도입니다. 일반적으로 퇴직금은 퇴사 시 일괄 지급되지만, 아래와 같은 ‘법정 사유’에 해당하면 예외적으로 중간정산이 허용됩니다. 법정 사유 외 사유로는 원칙적으로 중간정산이 금지됩니다.

2. 퇴직금 중간정산 조건 (6가지 법정 사유)

「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 제3조에 따라 중간정산이 가능한 사유는 다음과 같습니다.

• 무주택자인 근로자가 본인 명의(※배우자 명의도 가능)로 주택을 구입하는 경우
• 무주택자인 근로자가 전세 또는 월세보증금을 부담하는 경우 (1회 한정)
• 근로자·배우자·부양가족이 6개월 이상 요양이 필요한 질병 또는 부상 발생 시
• 5년 이내 파산선고 또는 개인회생절차개시 결정이 있는 경우
• 임금피크제, 주 52시간 근무제 시행 등으로 임금이 감소하는 경우[8]
• 천재지변 등 고용노동부장관이 정한 사유

※ 자녀 학비/생활비 목적은 절대 불가

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그렇다면 아래 글에서 전세·월세 사유 중간정산 조건과 세금, 신청 기한을 반드시 확인해보세요.

3. 퇴직금 중간정산 신청 방법 (5단계)

퇴직금 중간정산은 단순히 회사에 요청하는 게 아닙니다. 신청 요건을 충족한 뒤, 명확한 서류와 절차를 거쳐야 합니다.

1. 신청 자격 확인 : 1년 이상 계속 근로 및 주 15시간 이상 근무 중인지 확인
2. 해당 사유 점검 : 위 6가지 사유 중 하나에 해당하는지 판단
3. 신청서류 준비 : 사유별 증빙자료와 신청서 작성
4. 회사 제출 및 승인 요청 : 사용자 검토 후 승인/거부 (※법적 승인 의무 없음)[7]
5. 퇴직금 수령 : 승인을 받은 경우 중간정산 금액 지급

4. 퇴직금 중간정산에 필요한 서류 예시

5. 퇴직금 중간정산 시 반드시 알아야 할 불이익

• 근속기간 초기화 : 중간정산 이후 새롭게 1년 이상 근속해야 추가 퇴직금 발생 (1년 미만 퇴사 시 無)
• 세금 부과 : 정산 시 퇴직소득세 부과 (최대 300만 원 공제), 연말정산 소득 포함
• 사용자 승인 필수 : 법적 요건 충족해도 회사가 거부할 수 있음
• 동일 사유 1회 한정 : 전세·보증금 사유는 한 사업장에서 1회만 신청 가능

마무리하며

퇴직금 중간정산은 분명 유용한 제도입니다. 특히 자녀 교육비, 전세보증금, 장기 치료비 등 긴급한 자금이 필요한 상황이라면 고민해볼 만합니다. 하지만 충분한 조건 확인, 서류 준비, 회사 승인 등 사전 준비가 매우 중요합니다.

지금 당장은 중간정산을 하지 않더라도, 언젠가 필요할 그날을 대비해 신청 조건과 절차를 정확히 알고 있는 것이 내 미래를 지키는 첫걸음일지 모릅니다.

※ 본 글은 2025년 5월 기준 관련 법령 및 정부 공식자료를 바탕으로 작성된 정보 제공용 포스트입니다. 최신 정보는 고용노동부 및 관련 기관 공식 홈페이지를 확인하시기 바랍니다. 해당 포스트의 내용에 따른 개인적인 결정에 대해 책임지지 않습니다.

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