2026년 실수령액 계산기 (연봉 월급, 최신 세율, 비과세, 4대보험 자동 반영)

2026년 실수령액 계산기 사용 방법

1. 급여 구분에서 월급(세전), 연봉(세전), 월급(세후) 중 하나를 선택합니다.
2. 급여 금액에 선택한 급여 구분에 맞는 금액을 숫자로 입력합니다.
   예) 월급(세전) 350만원 → 3500000, 연봉(세전) 4,200만원 → 42000000, 월급(세후) 280만원 → 2800000
3. 월 비과세액에는 식대, 자가운전보조금 등 비과세로 처리되는 월 금액을 입력합니다.
   (비과세 금액이 없다면 0으로 두어도 됩니다.)
4. 부양가족 수에는 본인을 제외한 인적공제 대상 가족 수를 입력합니다.
   예) 본인 + 배우자 + 자녀 2명인 경우 → 부양가족 수 3명
5. 20세 이하 자녀 수에는 만 20세 이하(과세기간 종료일 기준) 자녀 중 세액공제 대상 인원 수를 입력합니다.
6. 모든 값을 입력한 뒤 “계산하기” 버튼을 누르면 월/연 실수령액, 4대보험, 소득세·지방소득세가 자동 계산되어 아래에 표시됩니다.
   ※ 월급(세후)를 선택한 경우에는 입력한 월 실수령액을 기준으로, 2026년 기준 세율·4대보험을 적용해 세전 월급과 세전 연봉을 역산하고(근사치), 함께 계산된 공제 내역이 표시됩니다.
7. 입력값을 다시 처음부터 입력하고 싶을 때는 “초기화” 버튼을 누르면 됩니다.

※ 이 계산기는 2026년 기준 세율 및 4대보험 요율을 바탕으로 연간 소득 기준 근사치를 계산합니다. 실제 급여 명세서의 공제액·실수령액은 회사의 급여 시스템, 간이세액표, 추가 공제·감면 등에 따라 달라질 수 있습니다.
※ 월급(세후) 역산 기능은 여러 금액(10원 단위 반올림 등) 때문에 입력한 실수령액과 계산된 실수령액이 아주 소폭 차이가 날 수 있습니다.

2026년 반영 기준: 세금 및 4대보험 요율

• 국민연금: 근로자 부담 4.75%
  (전체 요율 9.5% 중 절반을 근로자가 부담한다고 가정)
• 건강보험: 2026년 건강보험료율 7.19% 중 근로자 부담 3.595%
  → 과세 대상 급여(보수월액)에 3.595%를 곱하여 월 건강보험료를 계산합니다.
• 장기요양보험: 건강보험료의 13.14%
  → 계산기에서는 산정된 건강보험료에 13.14%를 곱해 장기요양보험료를 계산합니다.
• 고용보험: 근로자 실업급여 부담율 0.9% 가정
  (과세 대상 급여 × 0.9%)

소득세·지방소득세 계산 방식(요약)

• 월급·연봉에서 비과세 금액을 제외하여 과세 급여(보수월액)를 구하고, 이를 기준으로 연간 과세 급여를 산출합니다.
• 연간 과세 급여에 대해 근로소득공제를 적용해 근로소득금액을 계산합니다.
• 근로소득금액에서
  • 인적공제 (본인 + 부양가족 1인당 연 150만원)
  • 4대보험 소득공제 (연간 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험 근로자 부담분)
  등을 차감하여 과세표준을 구합니다.
• 과세표준 구간별 세율(6% ~ 45%)을 적용해 소득세 산출세액을 계산한 뒤,
  • 근로소득세액공제
  • 자녀세액공제 (20세 이하 자녀 수에 따라 세액 공제)
  를 반영하여 최종 소득세를 구합니다.
• 마지막으로 최종 소득세의 10%를 지방소득세로 추가하여 연간 세액을 구하고, 이를 12로 나누어 월 소득세+지방소득세를 계산합니다.

이 계산기는 위와 같은 기준을 바탕으로 월 실수령액과 연 실수령액을 함께 보여주며, 총 급여, 비과세 소득, 4대보험, 소득세·지방소득세, 최종 공제액을 한눈에 확인할 수 있도록 구성되어 있습니다.
또한 월급(세후)를 입력한 경우에는, 해당 실수령액을 만들기 위한 세전 월급·세전 연봉을 함께 확인할 수 있습니다.